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甲于2018年6月20日和乙公司员工丙签订了装修合同,加盖乙
#法律咨询时间:2018-05-16 22:45#  文章地址:http://s.yingle.com/gs/581053.html
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甲于2017年6月20日和乙公司员工丙签订了装修合同,加盖乙公司公章。签约地点在乙公司正规门店,约定2017年7月20日工程竣工。结果,装修过程中质量问题不断,直到2017年8月20日还存在卫生间漏水问题。甲遂要投诉到乙公司,此时,丙告知,他先前的合同是伪造的,公章也是伪造的。并且,他已经因为此事被乙公司开除,目前他已经离开原公司所在地,去处不明。目前已与违法员工丙联系过,丙表示他不管这个事情了,目前也已经离开原公司所在地。后打电话无法接通。问: 这是否构成表见代理?甲是否可以同时向乙公司和丙个人追责?建议以各种方式维权?谢谢!

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:一、依据您的信息,可做如下分析:
1、构成表见代理需要具备:对方无代理权限;相对人有理由相信代理人有代理权;相对人善意,根据您的情况是在正规门店签约,并还是乙公司的员工。所以合同有效,丙与乙是劳动合同关系,您可以向乙公司主张赔偿。
2、现在丙下落不明,建议将乙公司列为被告,乙公司先行赔付后向丙追偿。二、主要的法律依据:第四十九条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 所以,你可以要求对方继续履行合同,并赔偿期间你的损失;纠纷解决方案一、您可以先通过与对方协商解决纠纷建议先协商解决二、如协商不成,建议给对方发送律师函
1、正式通知对方解除合同,律师函将成为您起诉时的有力证据,保障您的权益。
2、对于时隔较久的纠纷可以通过向对方发送律师函的方式固定诉讼时效等,律师函将成为您起诉时的有力证据,保障您的权益三、如律师函未能解决问题,建议通过纠纷调解的方式解决您可以委托律师进行调解,律师可以站在中立角度以专业视角切入分析,促使双方就该问题进行协商并达成调解协议,快速解决纠纷。四、若调解不成功,建议您找律师打官司您可以持身份证、起诉书以及相关证据材料向法院起诉,法院立案之后会通知您缴纳诉讼费,并且以传票的形式告知您开庭的时间、地点。您需要在法院通知的时间到法院参加审理,法院审理后会进行判决。为了最大程度维护您的权益,可以考虑委托律师代理案件。
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