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我在武汉由中介介绍了一份暑假工工作,7.1号开始到了7.25
#法律咨询时间:2018-06-13 16:54#  文章地址:http://s.yingle.com/gs/583379.html
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我在武汉由中介介绍了一份暑假工工作,7.1号开始到了7.25号工作的地方说不用我们了,然后打电话的中介,中介最后给我们换了一份工作,由于工做时间熬到太晚,工资又少,家里人又要我回去。然后我打电话说辞职不做,他说我搞事情,非要我做完,才给我发工资,而且还不是一次付清,可我明天下午就要回去,然后他说不给我解工资,那我应该怎么办

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 要求对方根据合同约定支付工资。二、具体法律依据如下: 根据《合同法》第五条、 第六条、第八条的规定, 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务,当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同,依法成立的合同,受法律保护。因此,如果您与对方就工作时间进行了约定,应该根据约定履行,您提前解除属于违约。对于您工作期间的工资单位也是应该予以支付的,单位拒绝支付的行为不合法。三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:
1、双方签订的合同等。
2、您实际工作的证据等。纠纷解决方案一、您可以先通过与对方协商解决纠纷您可以与对方就工资支付问题进行协商,能达成一致意见根据约定履行。二、如协商不成,建议给对方发送律师函可以通过向对方发送律师函的方式要求对方主动履行支付工资的义务,郑重通知对方履行的最后期限,律师函可以协助您双方打破谈判僵局,推进谈判进程。三、如律师函未能解决问题,建议通过纠纷调解的方式解决可以委托律师就支付工资问题进行调解,律师可以站在中立角度以专业视角切入分析,促使双方就支付工资的问题进行协商并达成调解协议,快速解决纠纷。四、若调解不成功,建议您找律师打官司可以到当地人民法院起诉,维护自己的权益;起诉应提交下列资料:
(1)起诉状;
(2)身份证;
(3)相关证据材料;
(4)当地法院要求提交的其他材料。法院受理案件后依法应该在六个月内判决,如适用简易程序,应该在3个月内判决。如果您不服一审判决,可以在规定时间内上诉,人民法院审理上诉案件一般自受理之日起三个月内审结。如果法院的判决生效后对方仍拒不履行的话,您可依法向人民法院申请强制执行。
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