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我带几个兄弟帮公司干活,现在发现实际产生的的费用及人员工资远
#法律咨询时间:2018-06-14 23:06#  文章地址:http://s.yingle.com/gs/583504.html
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我带几个兄弟帮公司干活,现在发现实际产生的的费用及人员工资远远超过合同的既定金额,但是合同是由另外一个人和公司签订的,这个我们可以直接和公司按照实际产生的费用结算吗

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:一、因为您没有明确和对方之间签订的合同类型,所以关于您咨询的类型我只能暂时以劳务合同代替来分析;二、根据《中华人民共和国合同法》 第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。所以如果您们与对方签订的有书面的合同,那么您这边是要按照合同的约定履行合同的义务的;除非您有证据证明与对方签订的合同有《中华人民共和国合同法》第52条的情形或是第5
3、54条的情形,即无效或是可撤销的情形;三、根据《中华人民共和国合同法》 第七十七条规定,当事人协商一致,可以变更合同。所以如果您们通过友好协商能够变更双方之间的合同的结算方式,那么也是符合法律规定的,但如果对方不同意,您得另想办法;四、您可以以情势变更为由,来变更或解除合同。情势变更是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。情势变更原则的意义,在于通过司法权力的介入,强行改变合同已经确定的条款或撤销合同,在合同双方当事人订约意志之外,重新分配交易双方在交易中应当获得的利益和风险,其追求的价值目标,是公平和公正。所以如果实际产生的的费用及人员工资远远超过合同的既定金额,那么您就要搜集相关证据,以达到您的证明目的。纠纷解决方案一、友好协商解决问题。毕竟现在由于客观原因导致您们之间合同无法履行,且继续履行将显示公平,您可以主张与对方按照实际产生的费用结算,如果该公司同意您提出来的要求,则最好双方能通过书面形式固定下来,避免再发生争议;二、若协商不成,可通过发律师函的形式解除合同。律师通过专业性极强的律师函函告对方,能起到意想不到的收获,现实生活中很多纠纷都能通过律师函得到及时解决;三、起诉。以以情势变更为由,来变更或解除合同。但是您对于您的主张负有举证义务,即证明实际产生的的费用及人员工资远远超过合同的既定金额的证据材料,只有达到确实充分,最终您的诉讼请求才能得到法院支持,所以建议若起诉证据一定得做到确实充分,建议委托律师来处理。
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