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公司拖欠工资,本人已退休,劳动仲裁不受理怎么办
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本人2014年2月14日进入公司,基本月工资3200元,公司于2015年5月1日开始拖欠工资至今。公司于本人未签订劳动合同。 本人已退休劳动仲裁不受理。应怎么办?

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法律分析针对您的描述,可以从法律角度分析如下:首先,因为您已经退休,所以您与单位不存在劳动关系,应当属于劳务关系。其次,即使您与单位属于劳务关系,单位也应当按照劳务合同约定按时足额发放您应得的报酬,否则单位违约。行动建议鉴于上述法律分析,建议如下:您可以去法院起诉要求单位按合同约定支付报酬。
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