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企业、事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改
发布时间:2017-09-19 21:03
《工会法》第二十二条规定:“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:


(一)克扣职工工资的;


(二)不提供劳动安全卫生条件的;


(三)随意延长劳动时间的;


(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;


(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。


合同是当事人双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。然而很多时候由于人们缺乏法律常识,导致合同内容的订立、签订程序出现纰漏最终导致合同纠纷的发生,合同一旦无效将给个人带来巨大的损失,因此赢了网建议您,合同事务还是找专业律师处理更为妥当。

来源:(企业、事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改http://s.yingle.com/ht/162398.html)

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