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违反《工会法》的行为,哪些应由县级以上人民政府依法处理
发布时间:2017-09-20 11:18
《工会法》第五十三条规定:“违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。


(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;


(二)非法撤销、合并工会组织的;


(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;


(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。”


合同是当事人双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。然而很多时候由于人们缺乏法律常识,导致合同内容的订立、签订程序出现纰漏最终导致合同纠纷的发生,合同一旦无效将给个人带来巨大的损失,因此赢了网建议您,合同事务还是找专业律师处理更为妥当。

来源:(违反《工会法》的行为,哪些应由县级以上人民政府依法处理http://s.yingle.com/ht/162743.html)

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