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申请劳动仲裁要带齐哪些材料
发布时间:2017-09-14 13:42
在工作中劳动者权利受到用人单位的侵害,劳动者可以申请劳动者仲裁,但是很多人不知道劳动仲裁需要带哪些材料,接下来小编就在文中中为您详细介绍申请劳动仲裁需要带的材料。

需要携带的材料:
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;

2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;

3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);

4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);

5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;

6、委托人与受委托人关系证明复印件1份;

7、委托代理不收费协议原件1份;

8、律所所函或法律援助公函原件1份;

9、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);

10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。

以上是申请劳动仲裁所需要的材料,劳动者在工作中权利受到了侵害要大胆的维护自身权利,而不是一味的想着才亏是福,或者是认为自己没钱打官司也打不过用人单位。整理编辑,希望对您有所帮助,欢迎浏览!



劳动法规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义,这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。赢了网法律咨询提示您,劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动薪酬、获得劳动安全卫生保护、享有社会保险福利、提请劳动争议等权利,生活中发生劳动合同、工伤等纠纷,职场菜鸟们可依法维护自身合法权益不受侵害。

来源:(申请劳动仲裁要带齐哪些材料http://s.yingle.com/ld/249563.html)

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