#法律知识发布时间:2017-09-20 12:33#

伤残鉴定什么时候做

在工伤赔偿中,首先需要确认双方的劳动关系,之后进行伤残鉴定,也就是劳动能力鉴定。那么伤残鉴定什么时候做?法律上对于申请鉴定的时间有无规定?下文赢了网小编为大家整理了有关知识,欢迎阅读。

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伤残鉴定什么时候做

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李先生一直在公司从事绘图设计的工作。前一段时间,李先生和同事忙着赶一项工程,接连熬了两个通宵。随后一早,他又因数据问题必须要去操作间核查,结果被地上堆放的样品绊倒,撞到了机器上,正在运转的机器将其一只手指压伤。

“我是干绘图的,就靠手操作了,现在手指压伤,估计很长一段时间不能工作,可公司却先自作主张给我做了‘轻伤’鉴定。”李先生称,公司并没有立即给他申请工伤,他想知道工伤的办理程序是怎样的?如果走工伤程序多久才能对其劳动能力进行鉴定?

律师分析解答:

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;伤情严重或情况特殊可以申请确认延长停工留薪期。申报工伤需要先提交相关材料;按规定交纳鉴定费;按规定时间进行劳动能力鉴定;凭鉴定结论到社会保险经办机构办理相关手续。

自收到单位和个人有关职工工伤评残以及因病或非因病负伤丧失劳动能力鉴定申报材料之日起,劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起60日内做出鉴定结论,必要时,可以延长30日。

劳动法规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义,这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。赢了网法律咨询提示您,劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动薪酬、获得劳动安全卫生保护、享有社会保险福利、提请劳动争议等权利,生活中发生劳动合同、工伤等纠纷,职场菜鸟们可依法维护自身合法权益不受侵害。

来源:(伤残鉴定什么时候做http://s.yingle.com/ld/256765.html)

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