#法律知识发布时间:2017-10-07 14:54#

职工收入中哪些项目不包括在最低工资范围内

最低工资不包括哪几项?

⑴延长工作时间的加班加点工资。

⑵中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等。

⑶法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇,职工培训费用、劳动防护用品,按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、探亲路费、计划生育补贴、丧葬抚恤金、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。

⑷用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

也就是说,可以基础工资加上绩效工资,只要不低于最低工资标准就可以的。最低工资标准,有个基本的前提,即正常工作所获得的最低劳动报酬。所以,绩效工资是不能作为最低工资的组成部分的。

劳动法规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义,这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。赢了网法律咨询提示您,劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动薪酬、获得劳动安全卫生保护、享有社会保险福利、提请劳动争议等权利,生活中发生劳动合同、工伤等纠纷,职场菜鸟们可依法维护自身合法权益不受侵害。

来源:(职工收入中哪些项目不包括在最低工资范围内http://s.yingle.com/ld/278318.html)

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