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老板欠工人钱报警有用吗

来源:(老板欠工人钱报警有用吗http://s.yingle.com/ld/693003.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

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在生活中,劳动者每个月的辛勤劳动就是为了能拿到属于自己的薪酬,但是一些企业单位的老板可能会拖欠劳动者的薪酬,那么老板欠工钱钱报警有用吗?想必这个问题有很多的劳动者都想知道,赢了网小编将会在下文做一个详细的分析。

老板欠工人钱报警有用吗

老板欠薪是可以报警的,但是劳资纠纷警察上门只是告知双方解决途径,或者是双方进行调解。如果调解不成你可以劳动局申请劳动仲裁或者直接去法院提起民事诉讼。

劳动仲裁:

一、案件受理

当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:

(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;

(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;

(3)证据、证人的姓名和住址。

当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。

如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。

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