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养老保险应该怎么规划

来源:(养老保险应该怎么规划http://s.yingle.com/ld/693008.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

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如何规划养老保险?



试想一下:是年轻时容易实现财富目标还是年老时更容易实现财富目标呢?人生黄金收入期25岁-60岁,但是出生到终老每天都需要花钱。我们必须关注国家政策的变化而及时调整我们的养老标准和钱财观念。

目前养老保险性质有三种:国家性质的社保、个人性质的商业养老保险、单位性质的企业年金。不同职业所享有养老保险利益范围就自然不同。那么可以根据个人职业,家庭情况综合考虑实现养老目标的步骤:

社会养老保险只是满足基本生活:目前有针对城镇、农村人群没有职业限制的合作养老保险;另外一种就是在职员工的社会养老保险。

优点:安全、现金、会递增、活到老领到老。

缺点:少得可怜

个人商业养老保险:按照保险合同,达到约定年龄可按月、按年领取养老金。

优点:有保障的同时还具备安全、现金、会递增、活到老领到老五大优势。

缺点:回报不高

单位性质的企业年金:在政府强制实施的社会保障后,根据自身经济实力和经济状况为本企业职工提供退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。目前有专门的养老保险公司和银行代理可办理此类业务。

优点:安全、现金、会递增、活到老领到老。

缺点:必须是团体参保

认识现有的三类似养老保险后,我们还需要理财的方式搭建科学的养老金体系,社会保险、年金保险、储蓄帐户、投资帐户四大帐户实现坚固安全的养老金体系。

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