瀛和专业律师
  1. 赢了网
  2. 劳动工伤
  3. 单位申请工伤认定具体工伤认定程序是什么样子的
单位申请工伤认定具体工伤认定程序是什么样子的

来源:(单位申请工伤认定具体工伤认定程序是什么样子的http://s.yingle.com/ld/694197.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师
在单位因为工作受伤,属于工伤的范围,单位就要进行工伤认定的申请。那么具体流程是怎样的呢?也就是说单位申请工伤认定具体工伤认定流程是怎样的?今天赢了网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你。



一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师
相关法律资讯