瀛和专业律师
  1. 赢了网
  2. 劳动工伤
  3. 拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁

来源:(拖欠工资多久可以申请劳动仲裁http://s.yingle.com/ld/913854.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师
遇到老板拖欠工资怎么办?对于劳动者来说,没有什么事情比辛辛苦苦工作之后拿不到工资更让人郁闷的事情了,若是对方可以协商还好,如若不能,只能申请劳动仲裁。那么,拖欠工资多久可以申请劳动仲裁呢?
 
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
 
拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。
 
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
 
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
 
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
 
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。


相关阅读:


遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师
相关法律资讯