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公司不给员工签劳动合同怎么办

来源:(公司不给员工签劳动合同怎么办http://s.yingle.com/ld/913938.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

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公司不给员工签劳动合同怎么办

公司不给员工签劳动合同怎么办


公司没给签劳动合同,员工可以随时离职走人,并且还有以下权利可以主张:
 
第一,如果入职超过30天,且没有签劳动合同,那么企业需要支付双倍的经济补偿给员工。
 
第二,如果没有给缴纳社保和住房公积金,也是可以要求公司给补缴的。
 
第三,工作期间的劳动报酬当然是可以要回来的。
 
赢了网提示您,对于不给员工前劳动合同的公司,我的建议是只要还有别的出路,就尽快离开的好,不要把时间浪费在一点都不规范的企业中。
 
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