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上海市职工月平均工资调整为7832元(2019年4月)

来源:(上海市职工月平均工资调整为7832元(2019年4月)http://s.yingle.com/ld/914651.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

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自2019年4月1日起,上海市职工平均工资调整为7832元/月!而伴随着月平均工资的上调,劳动者各类与之相关的权益发放也产生了变动,有机构将其总结为以下方面:
 
一:确定社保缴费基数的上下限
 
7832*60%≤社保缴费基数≤7832*300%
 
二:确定经济补偿金3倍封顶的标准
 
经济补偿金封顶标准:7832元*3=23496元
 
三:确定经济补偿金收入免税标准
 
经济补偿金个税免征额:7832*3*12=281952元
 
四:确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准
 
一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,标准为:5级,18*7832元;6级,15*7832元;7级,12*7832元;8级,9*7832元;9级,6*7832元;10级,3*7832元。
 
一次性伤残就业补助金,由用人单位支付,标准为:5级,18*7832元;6级,15*7832元;7级,12*7832元;8级,9*7832元;9级,6*7832元;10级,3*7832元。
 
五:确定病假工资发放的上限
 
职工疾病或非因工负伤待遇高于7832元的,可按7832元计发。(单位规定的标准高于本规定,按单位规定计发)
 
六:确定生育生活津贴计发上限
 
生育保险机构支付从业妇女生活或者流产时生育生活津贴上限:7832*3=23496元。(从业人员的工资高于生育生活津贴部分,由用人单位补足差额)
 
七:确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准
 
治疗期间的生活费标准:7832元/月
 
八:确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金的标准
 
一次性赔偿金:1级伤残,16*7832*12元;2级伤残,14*7832*12元;3级伤残12*7832*12元,4级伤残,10*7832*12元;5级伤残,8*7832*12元;6级伤残,6*7832*12元;7级伤残,4*7832*12元;8级伤残,3*7832*12元;9级伤残,2*7832*12元;10级伤残,7832*12元。
 
九:确定基础养老金的标准
 
城镇养老保险参保人员基础养老金月标准:以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
 
十:确定工伤丧葬补助金和丧葬费的标准
 
工伤丧葬补助金标准:7832*6=46996元
 
丧葬费标准:7832*6=46996元(人身损害赔偿适用)
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