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劳动者应当承担的举证责任

来源:(劳动者应当承担的举证责任http://s.yingle.com/ld/914699.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

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(一)应当举证证明自己符合申诉或起诉的受理条件,证明劳动关系的存在、劳动纠纷诉讼时效未过。
 
其中劳动者可以提供以下证据证明劳动关系的存在:
 
(1)用人单位曾经向劳动者颁发的职工手册、培训手册等资料;
 
(2)用人单位发给劳动者的各种奖励证明;
 
(3)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位为其投保各项社会保险的证明(该证明在劳动和社会保障机构可以取得);
 
(4)用人单位向劳动者发放的“入门证”、“通行证”、“工作卡”、“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件;
 
(5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;
 
(6)其他劳动者的证言等。
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