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8小时工作之外,哪些情况不能拒绝加班?

来源:(8小时工作之外,哪些情况不能拒绝加班?http://s.yingle.com/ld/914708.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

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发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;
 
一、公众利益需要
 
生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
 
二、设备检修保养
 
必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
 
三、国防紧急任务
 
为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
 
赢了网律师提醒:虽然以上这4种情形下延长工作时间不受《劳动法》关于劳动时长规定的限制,但需依法支付职工工资报酬或安排补休。
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