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有工资欠条,可直接民事投诉

来源:(有工资欠条,可直接民事投诉http://s.yingle.com/ld/914922.html)

劳动法律知识与职场生活息息相关,劳动工伤如何鉴定?工伤赔偿标准是什么?劳动合同的拟定签约怎么做?薪资福利的发放、社保公积金的缴纳都有哪些规定等等,这些都涉及到劳动法相关规定,更多劳动工伤法律法规跟随赢了网小编一起来了解一下,遭遇职场权利侵害时也可及时依法维权,避免没有必要的损失。

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有工资欠条,不涉及其他劳动关系争议,直接提起民事诉讼。
 
也就是说,你可以持工资欠条直接到当地法院提起民事诉讼,讨要工钱。
 
如果你诉求的是劳动报酬,而且又急需该笔钱,加之你与公司之间的权利义务关系明确,对方也有履行能力,决定了符合先予执行的法定条件。
 
按照规定,法院在受理案件和接收的先予执行申请后,经审查上述情况属实的,即裁定该公司先行支付工钱并交付执行。
 
这样就能够很快拿到工钱,而无需等到法院对案件作出判决之后。
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