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干活时候被轮胎砸到,现在腰有些疼,想回去拍片子看看!领
#法律咨询时间:2018-03-13 20:35#  文章地址:http://s.yingle.com/ms/504906.html
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你好,干活时候被轮胎砸到,现在腰有些疼,想回去拍片子看看!领导说不一定事背砸所致不能按工伤报销问一下合理不

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...您在干活时,被轮胎压伤,属于工作原因导致伤害,应当认定为工伤。2.如果您已经参加工伤保险的,工伤医疗待遇由工伤保险机构支付,停工留薪待遇由用人单位支付。如果未参加工伤保险,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。3.您可以享受两个待遇,您可以根据下列项目根据您方实际损失主张赔偿:①享受工伤医疗待遇。(包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助)②停工留薪待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。4.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对方不配合申请工伤认定的,您自行申请工伤认定。5.工伤认定一般程序:第一,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;第二,如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);第三,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。第四,如果你方没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你方与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。纠纷解决方案一、您应当先行申请工伤认定本案关键在于您需要收集证据证明您是因公致伤,您可以收集证人证言、录音录像等证明您是干活时被轮胎砸伤背部。二、您可以先通过与对方协商解决纠纷1.收集劳动合同(没有则不提供)、同事证人证言、电话录音、聊天记录、考勤表、工作服、医疗单据、医院诊断意见、保险缴纳记录等证据证明您和对方存在劳动关系、您在工作时被压伤。2.如果单位未给您缴纳保险,赔偿责任人为单位,您可以和对方书面达成赔偿协议,注意赔偿数额的填写尽可能维护自己权益,协商过程进行电话录音。三、若投诉不成功,建议您找律师打官司 1.您应该向履行劳动合同所在地的劳动争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇。申请劳动仲裁应提交:
(1)劳动仲裁申请书;
(2)您的身份证;
(3)公司的企业机读档案登记资料;
(4)相关证据材料。 2.劳动仲裁审理的法定期限是45天日,但经法定程序,可以延长15日。 3.仲裁裁决生效后,您可以要求公司按照劳动仲裁裁决书的内容履行义务,如公司不履行劳动仲裁裁决书的内容,您可以向公司所在地的法院申请强制执行。 4.您应该收集下列证据:
(1)证明您是员工的证据,譬如劳动合同、工资单、工资银行流水、工作证、打卡记录、同事证人证言等。
(2)证明工资数额的证据,譬如工资条、转账记录、银行流水等。
(3)证明未缴纳保险的证据,譬如保险缴纳记录、录音等。
(4)证明工伤的证据,譬如事发录像、老板主动承认是工伤的电话录音、同事的证人证言等。5.如果对劳动仲裁裁决不服,可以在收到劳动仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起民事诉讼。
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