1. 赢了网
  2. 民事法律咨询
  3. 我做施工员,去年年底工资两万多未结,老板一直拖,现在电话也不接
咨询问题
我做施工员,去年年底工资两万多未结,老板一直拖,现在电话也不接
#法律咨询时间:2018-06-14 22:28#  文章地址:http://s.yingle.com/ms/519117.html
遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师

我做施工员,去年年底工资两万多未结,老板一直拖,现在电话也不接

赢了网为您解答 专注优质法律服务

法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1,您咨询的是拖欠工资纠纷。2,老板拖欠去年年底工资两万多未结,老板属于违反了劳动法的规定。3,根据《劳动法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。单位拖欠工资的行为违反了法律规定。4,根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系解除或者终止时,单位需一次性支付所有的工资。公司无权扣押工资不发。5,根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定, 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; 6,你可以向劳动行政部门投诉,责令公司发放,如果公司不发,还可以责令公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条,赔偿金的标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。纠纷解决方案1,应该收集能够证明劳动关系以及工资收入情况的证据,比如签订的劳动合同、工资单、收取工资的银行流水等证据。 2,假若无法提供以上证据,你应该收集你工友或者领导的证人证言,证明你与公司依法成立劳动关系。同时,你还可以以追讨工资为由,引导公司的老板、人事主管承认你的劳动关系以及拖欠工资的事实,通过录音方式固定证明。 3,以上证据收集完毕以后,可以按照下述具体途径追讨工资。
(1)申请支付令。应该向公司所在地的法院申请,申请时提交申请书以及上述所讲的证据。
(2)应该向公司所在地劳动行政部门投诉,投诉时提交前述相关证据。
(3)申请劳动仲裁应该向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应该提交申请书、你的身份证、公司的工商注册信息以及上述所讲的证据材料。 4,你应于离职之日起一年内向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,逾期申请,你的工资将无法追回。 5,劳动仲裁委员会审理案件的期限是45日,经法定程序,最多可延长15日。劳动仲裁是免费的。 6,对于仲裁裁决不服的,你方还可以向公司所在地的基层法院起诉。
遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师
法律知识
相关咨询