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公司要我调换岗位,应如何保护自己?
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我现在在财务部工作,领导想安排我做出纳,我身体不好做不了。部门领导意思是不做出纳直接去下面分公司,也就是机关部门调至生产部门。请问,这种情况如何保护自己

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:
1、你好,你与用人单位的劳动关系是受劳动法规保护的。
2、你在财务部工作,在合同期限内,用人单位要求你转岗,实际上是变更劳动合同的约定,根据《劳动合同法》第三十五条的规定, 用人单位与劳动者应当协商一致并变更劳动合同约定的内容,这才是合法的方式。
3、如果用人单位不是在与你协商一致的情况下是违法的,你是可以拒绝用人单位的要求的。
4、如果你与用人单位协商不成,你是可以向劳动监察大队投诉解决的。
5、但是,出纳也是财务工作,因此,建议你与用人单位尽量协商处理。行动建议
1、应及时收集并保存好能够证明与用人单位具有劳动关系的证据,比如:劳动合同、工资单、社保证明、胸卡等。
2、用人单位要求转岗,必须是要与你协商一致的,否则,你是可以拒绝的。
3、与用人单位发生劳动争议,可以向 劳动局监察大队投诉解决或者直接申请劳动仲裁来维权。这都是法定的维权途径和方式。
4、但是,还是建议你尽量与用人单位协商处理。
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