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朋友工作的公司如果倒闭,拖欠的工资还能否要回
#法律咨询时间:2018-09-12 15:28#  文章地址:http://s.yingle.com/ms/535291.html
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朋友工作的公司如果倒闭,拖欠我朋友的工资,还能要回来么?会不会没了

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系; 2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定; 3.公司倒闭,劳动合同终止,根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;你朋友有权要求公司支付经济补偿金。 4.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。) 5.如果公司出现资不抵债的情况,尚未注销,可以申请破产,对于破产财产,拖欠的工资应当优先清偿。 6.依据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;...
7、综上,公司倒闭,您朋友有权要求公司支付补偿金以及拖欠的工资。行动建议1.保存好劳动合同,考勤表、工资表、工作证等能证明劳动关系的证据; 2.如果可以,给老板做个录音,证明单位拖欠工资的事实,固定证据; 3.先与单位友好协商解决,避免激化矛盾; 你朋友不仅有权要求公司支付工资,还有权要求公司支付经济补偿金。 4.如协商不成,你朋友可以选择向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁; 5.劳动争议案件的诉讼时效为一年,注意时效问题。 6.如果公司尚有价值财产,你朋友可以申请劳动仲裁,申请诉讼保全和强制执行。 7.或者可以申请公司破产,及时向破产管理人主张公司工资债权。
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