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我到一家公司上班,一共8天,现在不想做了,他们要给我工资吗
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问你一个问题哦,我到一家公司上班,一共8天,现在不想做了。他们要给我工资吗有一个问题是,一来的时候签了5天见习期,见习期没有工资的文件。相当于试用 期只有3天。这样他们要支付我工资吗?我听人事的意思是不给。。。

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、因此,你需要按照上述规定申请离职。
4、《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
5、因此,公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权拖欠、扣你工资,即便你在见习期或者试用期都是需要给你工资的,公司的规定违法无效。
6、因此你有权要求公司及时给你结算工资。
7、单位拒不支付工资,你可以去劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。也可以直接申请劳动仲裁维权。行动建议
1、建议你保留上班的证据,譬如工资单、入职证明等可以证明劳动关系的证据。
2、和用人单位负责人协商并及时发放这8天的工资。
3、建议你保留申请辞职时的相关证据材料。
4、协商不成,你可以向当地劳动监察部门投诉处理;有争议的部分,也可向相关劳动部门提起劳动仲裁。
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