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公司拖欠工资,怎么维权?
#法律咨询时间:2018-09-14 21:08#  文章地址:http://s.yingle.com/ms/535697.html
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亲戚已经工作三年了,最近公司效益非常差,拖欠两个月工资了,想咨询一下,如果公司倒闭,工资还能追回吗?

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:
1、您好,您咨询的是福利待遇纠纷问题。
2、你亲戚已经工作了三年,因为公司效益非常差,拖欠工资两个月。
3、公司效益差,如果与员工协商,经过员工同意,可以推迟发放工资,否则,不得拖延支付。
4、对于公司的情况,建议你先询问拖欠的原因,请求财务部发放工资。
5、公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以应该与大家一起,直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,唯有此路可以维护你们的合法权益。
6、如果公司不到法院申请破产,依据《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
7、建议你亲戚现在在公司没有倒闭之前,与其他的员工联合起来,申请劳动仲裁,追回工资。行动建议
1、保留与用人单位关于欠薪的聊天记录,可以是书面也可以是录音,明确你在用人单位工作,且用人单位拖欠你亲戚工资的事实;
2、向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资;
3、可以在掌握证据后向用人单位所在地的劳动监察部门举报单位的违法行为,请求劳动监察部门监督用人单位履行义务,向您亲戚进行赔偿;
4、自行或者委托律师提起劳动仲裁,维护您亲戚的合法权益;
5、对仲裁裁决不满的,可以在收到仲裁裁决15天后向人民法院提起诉讼。
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