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在工地做工摔伤,老板只付了部分费用,怎么办
#法律咨询时间:2018-09-26 09:06#  文章地址:http://s.yingle.com/ms/537617.html
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本人于1月4日在工地做工时从高架不慎摔伤了,如今,我还在医院治疗,老板只付了医疗费和一点生活费,他们都回家过年了,说是等过年后等他们回来再说,我该怎么办

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.你要弄清老板态度,是真实过完年之后回来处理,还是借此逃避责任。2.在工地做工需要给你方购买保险,如果没有给你方购买保险,你方是可以要求对方提供相应标准的赔偿的。3.是否找老板索赔,你要看老板是不是有用工主体资格,如果没有,老板的上家要对你承担赔偿责任。如果有用工资格,老板承担责任。4.实际上,如果给你购买了工伤保险,那是由保险机构赔偿。5.你1月4日在工地做工时从高架上不慎摔伤,属于公司。6.你在医院治疗的相应费用是可以报销的,你受伤期间停工的费用也有补偿。行动建议1.依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定全文》第三条,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。2.如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。3你可以享受两个待遇:①享受工伤医疗待遇。(包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助)②停工留薪待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。4.单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5.需要通过证人证言、电话录音、聊天记录、转账记录等证明自己和老板有劳动关系。6.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,向法院起诉。
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