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公司被收购,收购单位扣除了我5个月工资,合理吗
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我跟公司有财务账目往来,由于公司被收购,我迟迟得不到账务核销,我账务收支平衡,不欠公司的钱款,现在收购单位把我的工资(5个月)扣押了,是否合理。

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.公司被收购,您作为员工,与收购单位协商好,成为了收购单位的员工。2.收购单位应该按照劳动合同的约定支付您的工资报酬。3.因为您与原公司的账务收支平衡,您不欠公司的钱,收购单位无权以财务账目往来理由克扣您的工资。4.收购单位扣押您5个月的工资肯定是不合理的。行动建议1.5个月工资多少金额,列明清单,收集好账务收支平衡的证据,书面通知单位支付您5个月的工资。2.如果单位未解决,可以向当地劳动监察部门反映情况,由其出面约谈公司负责人。3.如果还未解决,可以劳动仲裁,自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4.对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。
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