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年底工资老板不和我结清,最后一个月说是明年给,怎么办
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年底工资老板不给我结清这样合法吗?最后一个月说是明年给

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2.依据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。3.用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付你方工资,如果对方这个月未支付工资的,需要支付一次。4.如果这个月已经支付工资的,年后只是支付上一个月的工资,那也是合法的,但应当在约定时间支付。5.如果约定时间是春节期间,可以要求对方提前在最近工作日支付。行动建议1.核实具体是哪种不支付工资的情况。2.核实劳动合同约定的工资支付时间。3.协商解决,要求公司财政部门支付劳动报酬。4.可以向劳动监察大队投诉。5.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向法院起诉。6.保存好劳动合同、工资条、考勤表等相关证据。如果用人单位没和你签订劳动合同,还需要支付你N-1个月双倍工资,最多不超过11个月。
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