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公司员工失误将模具压坏,公司要求赔偿百分之七十,是否合法
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您好,部门有一个员工,一次失误把模具压坏,公司现在要该当事人赔开模的费用70%的费用,这样合法吗?

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:
1、你与公司的劳动关系是合法的,受法律的保护。
2、员工在工作中是失误把模具压坏的,不是故意造成的,因此,应当由公司来承担模具的损失。
3、因此,公司要求员工赔偿该模具的百分之七十是没有法律依据的,是不合法的。
4、因此,如果公司以此扣发员工的工资,属于违法行为。行动建议
1、公司要求员工承担百分之七十的赔偿是不合法的,可以拒绝公司的要求。
2、如果公司以此扣发工资是违法的行为,可以要求公司及时支付扣发的工资。
3、与公司协商处理,如果协商不成,向劳动局监察大队投诉解决或者申请劳动仲裁来维权。
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