瀛和专业律师
  1. 赢了网
  2. 民事法律咨询
  3. 签了劳动合同和不买社保协议,查出得了腰椎间盘突出,公司该赔偿吗?
咨询问题
签了劳动合同和不买社保协议,查出得了腰椎间盘突出,公司该赔偿吗?
#法律咨询时间:2018-10-12 22:20#  文章地址:http://s.yingle.com/ms/540552.html
遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师

我与公司签了劳动合同和不买五险的协议,公司只买了意外险。我入职的时候身体是健康的,我工作是站着和走动,搬东西这方面的,我在公司工作差不多两年的时候查出得了腰椎间盘突出,公司该赔偿吗?

赢了网为您解答 专注优质法律服务

法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.员工与单位建立劳动关系,应当订立劳动合同,单位与你签了合同,那么合法的。2.单位有为员工购买社保的强制性法定义务,不得以任何理由拒绝或予以免除,所以你们签订的不买五险的协议是无效的。3.员工在工作期间发生事故的,可以申请工伤鉴定并获得保险金,单位没有够的,有其支付所有费用。4.对于你工作是站着和走动,搬东西这方面的,在公司工作差不多两年的时候查出得了腰椎间盘突出,需要及时进行鉴定判断是否属于工伤范畴,如果属于,那么就可以主张费用,如果不属于,那么就不能得到费用。5.鉴定机构有工伤或职业病目录,需要进行比对。行动建议1.单位有为员工购买社保的强制性法定义务2.你们签订的不买五险的协议是无效的,可以向社保中心举报要求补缴3.需要及时进行鉴定判断是否属于工伤范畴,如果属于工伤,可以要求单位承担赔偿。
遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师
法律知识