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公司以客户投诉和质量事故开除我,如何维权
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我想问下,我是个质量管控人员,公司是个贸易公司,那我请问公司已客户投诉和质量事故开除我,一毛钱不赔,我该如何处置

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;
2、您与公司签订的是劳动合同,除非出现法定事由(协商一致解除,严重违纪等法定解除),否则,公司无权辞退你,您有权要求公司继续履行劳动合同;
3、如单位违法单方辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;
4、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金);
5、综上,除非出现法定的用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位是无权解除与你之间的劳动合同的。如果单位单方解除,你可要求单位出具书面解除合同通知书,可以去当地劳动监察部门投诉处理;如果你公司辞退的理由不成立,你可以主张违法解除的赔偿金。行动建议
1、保留劳动合同、工资表、工资银行水单;
2、和用人单位协商,可录音固定证据;
3、协商未成,建议你可以带上身份证、劳动合同去相关部门投诉处理。
4、你可以带上身份证、劳动合同、工资表、银行流水清单、公司注册信息以及仲裁申请书等相关材料去所属劳动部门申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同,或者解除劳动合同并主张赔偿金。
5、对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起诉讼。
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