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在工厂上班想辞工领导不批让我自离我该怎么办
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我在工厂上班 想辞工 领导不批 让我自离 我该怎么办

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.您的问题是要解除劳动合同2.根据劳动合同法,劳动者解除劳动合同可以单位协商一致或者提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,你需要按照上述规定申请离职。3.若您在未按上述规定私自离职的,属于违法解除,用人单位可以您违法解除劳动合同造成公司损失的,要求以工资予以抵扣;但用人单位必须对相关损失进行举证,无法举证的,就不能直接扣发劳动者的工资。4.《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。5.您有权在依法申请离职之后要求公司及时给你结算工资。6.如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条情形之一的,你可以被迫解除并主张经济补偿金,此种情形你无需提前申请,被迫解除通知书发送以后就可以离职。行动建议1.建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,公司无权不批。 2.如果公司工厂存在违反《劳动合同法》第三十八条情形之一的,你可以被迫解除并主张经济补偿金,此种情形您无需提前申请,被迫解除通知书发送以后就可以离职;可以通过EMS发送并保存相关回执。3.协商不成,你可以向当地劳动监察部门投诉处理;有争议的部分,也可向相关劳动部门提起劳动仲裁。
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