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在休闲会馆上班2个月,现因家里有事想辞职,不让走,怎么办?
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我在一个休闲会馆上班已经二个月了现在家里有急事需要回去,但是现在提辞职公司不给理会就是不给走这样合理吗?

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:您咨询的是劳动合同纠纷1.据您描述,在休闲会馆上班2个月,现因家里有事想辞职,而用人单位不放行。根据《劳动合同法》规定,劳动者可与用人单位达成协商一致来解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位来解除劳动合同,在出现法定情形下也可以马上解除合同。2.在您与单位解除劳动合同的时候单位应该及时清算工资,您可以在辞职后要求公司及时足额支付工资。行动建议请您仔细查看劳动合同中的相关约定,并保存好劳动合同。1.先与用人单位协商,解除合同;2.协商不成的,可以向劳动监察大队投诉; 3.也可以向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁; 4.对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起诉讼;5.劳动仲裁是免费的。注意劳动仲裁受理时效1年,劳动监察受理时效2年。6.经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)
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