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对方收取了我2400元的伙食费,怎么维权?
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你好我在北京某文化传媒有限公司签试用期合同时他们以试用期不管吃为名收取了我2400元的伙食费,到基地后又以被褥押金为名要收6百元,给我安排的根本不是我应聘的岗位,他们把我的收据及合同以财务入账为名给收回了,我的钱还能要回来吗??谢谢

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:
1、根据《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第2条规定,用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容,劳动行政部门要加强对用人单位招工启示、简章的审查,对违反规定的,应给予警告,并责令其改正。
2、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
3、所以,用人单位收取你伙食费以及押金等费用的行为,显然是违法的。
4、你可以向劳动监察大队投诉,要求对其进行行政处罚。行动建议
1、保存好你与对方的聊天记录,证明对方收取你相关费用的证据;
2、在求职过程中,用人单位是不能非法向劳动者收取任何费用的,你有权要求返还;
3、先与对方友好协商解决,避免激化矛盾;
4、如协商不成你可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,合法维权。
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