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代驾路上,因为公路凸起摔出电动车,公司不进行赔偿怎么办?
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我是一名深圳代驾司机,12月01日凌晨2点钟左右在前往接单地点途中因公路辅道上的一个下水井盖凸起,不慎摔出电动自行车造成左手左脚骨折。现公司封了我代驾账号。还在和保险之间互相推诿。请问后续我该怎么办?

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:
1、您与企业签订了劳动合同,已经建立了劳动关系,根据《工伤保险条例》第二条的规定,您的企业应当参加工伤保险,企业职工有权享受工伤保险待遇;
2、根据《工伤保险条例》第十四条、十六条、三十条的规定,您在上班途中发生交通事故,如果本人不承担事故的主要责任,则构成工伤;企业企业有义务提出工伤认定申请,承担工伤待遇等有关费用;您及家属也可以申请工伤认定,以便享受工伤医疗待遇,由企业和社保机构共同承担相关的费用;
3、根据《社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第六十二条的相关规定,如果您的企业没有参加工伤保险,也应当支付工伤保险待遇,企业不支付的,从工伤保险基金中先行支付;
4、根据《劳动法》第二十九条《劳动合同法》第四十八条、八十七条的规定,企业在规定的医疗期间不得解除劳动合同,企业在您在住院期间辞退您的做法违反了法律的规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
5、根据《劳动法》第七十七条的规定,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。不过仲裁是诉讼的前置程序,必须经过仲裁才能提起诉讼。行动建议1.申请工伤认定。2.应该找工伤保险机构赔付(包括医疗费、丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金),保存好相应单据。3.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,向法院起诉。4.如果单位没有给你缴纳保险,那么所有相关费用都由单位承担。5.工伤认定一般程序第一,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;第二,如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);第三,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。第四,如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没签订劳动合同还需要给付n-1个月的双倍工资,最多11个月。
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