瀛和专业律师
  1. 赢了网
  2. 民事法律咨询
  3. 公司要求按件记时,产量达不到%80就要扣钱
咨询问题
公司要求按件记时,产量达不到%80就要扣钱
#  文章地址:http://s.yingle.com/ms/545139.html
遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师

公司要求按件记时,产量达不到%80就要扣钱, 这样算不算违反劳动法呀

赢了网为您解答 专注优质法律服务

法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.依据《劳动合同法》第四条第二款 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 3. 根据《工资支付暂行规定》第16条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可要求其赔偿经济损失。 4.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 5.如果公司规章规定产量达不到%80就要扣钱,并获得工会通过的,可以处理。行动建议1. 建议询问清楚相关的规章制度。 2.如果是因为你本人造成的经济损失则要求其出具具体的证据。3.如果是公司自行规定的规章或公司的无故要求则属违法,你可不拒绝处罚。 4.并向劳动监察部门举报。 5.克扣你方在职工资的,向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向法院起诉。
遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师
法律知识