瀛和专业律师
  1. 赢了网
  2. 民事法律咨询
  3. 法定节假日厂方要求员工上班,又不给双倍工钱,怎么办
咨询问题
法定节假日厂方要求员工上班,又不给双倍工钱,怎么办
#  文章地址:http://s.yingle.com/ms/549188.html
遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师

请问属于国家法定节假日,厂方要求员工上班,又不给双倍工钱,该怎么办?

赢了网为您解答 专注优质法律服务

法律分析对于问题描述,可以作如下分析:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。行动建议如果单位安排法定节假日上班不支付加班费的话,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师
相关法律资讯