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在餐厅工作,老板不发工资,怎么办
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我在佛山一个餐厅上班,老板不给发工资,我想问这个问题如果用法律问题解决该什么做。

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。您的老板在没有任何理由的情况下拖欠工资,是违法的。行动建议保存好劳动合同、考勤表、工作证等能证明劳动关系的证明;可以通过录音证明餐厅拖欠你工资的事实,固定证据; 如果餐厅拒不支付你工资,在劳动合同尚未解除的情况下,可以通过EMS向公司发送解除合同通知书,并要求对方支付拖欠工资和经济补偿金; 与餐厅协商解决,协商不成可选择向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,依法维权。
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