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想休产假公司不批,他们完全不理会也不批准怎么办
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您好,我想休产假公司不批,我用了各种方式写好了请假通知的开始时间跟结束时间通知人事部领导,但是他们完全不理会也不批准,当没有这回事,加他们微信也拒绝,我就只能QQ通知,邮件,书面形式用EMS方式邮寄给他们,我担心到了我休假时间公司会说我是自离的,这样公司完全不用赔偿,该怎么办?是休还是继续跟公司耗下去,反正产假他们是不会给我,也不会说辞退我

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.您好,您咨询的是福利待遇纠纷问题;2.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;3.劳动法规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任;4.因此,你请产假公司不批,你可向劳动行政部门举报,由其责令改正,处以罚款。行动建议1.与用人单位协商,要求其批准你休产假;2.对方不批准,则你可向劳动行政部门举报,由其责令改正,处以罚款;3.保存好相关证据,包括劳动合同、工作证、孕检证明等等。
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