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单位拖欠工资,怎么办
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你好、我在杭州做整形美容医院、运营管理的总经理、在杭州某美医疗美容门诊部有限公司上班、上班时间201
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2、去上班、辞职时间201
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4、时间、、工资是保底5万、基本工资3.8万、、到目前只有拿到2万、、在这个情况工资应该最有效办法是怎么讨回来?谢谢、

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的。行动建议保存好劳动合同、考勤表、工作证等能证明劳动关系的证明;可以通过录音证明单位拖欠你工资的事实,固定证据; 与单位协商解决,协商不成可选择向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,依法维权。
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