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如果没有竞争到岗位要求我们转岗,也没有同工同酬,怎么处理?
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你好我有几个问题咨询法律同事。
1、我从1994/2月/25进厂生产线装配工、3年以后从车间转到公司销售服务公司上班2年以后已于市场需求售后服务公司派遣外省常住售后服务工作一干就是18年。2015/年市场销量下滑公司把住外人员全部都叫回公司售后服务中心上班,目前工厂在搞进争上岗,如果没有进争到岗位要求我们转岗,但是转给我的岗位我都没有干过,但是我的劳动合同这么多年一直是和南京市江宁区某劳动服务公司签订劳动合同,目前公司给我们交了养老保险和医疗保险,在这20几年里工厂一直都没有给我转政,更谈不上和工厂的正确工人的工资和同工同酬的代义,到今年12月份劳动合同到期了,请问我怎么和工厂谈?谢谢你。

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等
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