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总公司是无锡的,我是在上海分公司工作,上海分公司今年7月刚注册好,但7月
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总公司是无锡的,我是在上海分公司工作,上海分公司今年7月刚注册好,但7月底办公室都搬空了,要求我们去无锡上班,如果不去就算离职。我于去年2014年12月进入上海分公司工作,公司一直没和我签合同,今年7月我到总公司所在地无锡劳动仲裁起诉未签合同并已经受理。递交的证据都是无锡总公司给我发的offer,从无锡公司银行转帐的工资等。现在劳动仲裁开庭前,上海分公司要和我补签劳动合同,我应该怎么做?我还没有辞职,上海分公司也已经人去楼空,这个可以再起诉他们离职赔偿吗?谢谢

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你好,我是赢了网的法律顾问,针对您的问题,从法律的角度作如下分析:即使补签合同,之前没能及时签订劳动合同的期限仍然需要双倍工资赔偿。如果公司补签合同,但是之前的不愿意赔偿,仍然可以劳动仲裁。
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