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我想咨询一下,劳务克扣我们工资,只发了一点点,然后不给
#法律咨询时间:2018-06-14 19:46#  文章地址:http://s.yingle.com/qt/562743.html
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您好,我想咨询一下,劳务克扣我们工资,只发了一点点,然后不给我们,我们要怎么办?我们是学生,做了六天的兼职,我们问了但是公司的经理说把钱给劳务了,然后劳务只给我们一点点,劳务以我们对她态度不好为由不给我们工资,我们不知道怎么办,想咨询一下,没有签合同

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 要求对方根据约定支付工资。二、具体法律依据如下:
1、根据《合同法》第五条、 第六条、第八条的规定, 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务,当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同,依法成立的合同,受法律保护。因此,对方承诺了工资的金额,应该根据约定履行。
2、根据《合同法》第一百零七条的规定, 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 因此,对方不支付足额工资的行为属于违约,可以要求对方及时支付。三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:
1、对方承诺的工资金额,比如录音录像、招聘单、聊天记录等;
2、对方实际支付的工资金额,比如转账记录等。四、您可以针对以上分析与对方协商,要求对方根据约定支付工资。纠纷解决方案
1、如果对方拒绝支付,可以给对方发送律师函的方式要求支付,律师函可以协助您双方打破谈判僵局,推进谈判进程。
2、您可以委托律师就支付工资的问题进行调解,律师可以站在中立角度以专业视角切入分析,快速解决纠纷。
3、您可以到当地人民法院起诉,维护自己的权益;起诉应提交下列资料:
(1)起诉状;
(2)身份证;
(3)相关证据材料;
(4)当地法院要求提交的其他材料。法院受理案件后依法应该在六个月内判决,如适用简易程序,应该在3个月内判决。如果您不服一审判决,可以在规定时间内上诉,人民法院审理上诉案件一般自受理之日起三个月内审结。如果法院的判决生效后对方仍拒不履行的话,您可依法向人民法院申请强制执行。
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