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我面试了一家公司签了劳动合同但是因为工作性质我需要每天开公司车工作所以
#法律咨询时间:2018-10-12 22:07#  文章地址:http://s.yingle.com/qt/570218.html
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我面试了一家公司 签了劳动合同 但是因为工作性质 我需要每天开公司车工作 所以公司又让我和他们签了一张司机的合同 大概意思就是所有责任都有我负责。现在在工作当中意外撞伤了人 对方现在要求赔偿 我这个情况 是应该由公司出嘛 私下签的司机合同有法律效力嘛

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如果您是在履行公司交给的工作任务过程中造成的他人伤害,单位应该承担相应的赔偿责任。您与单位签订的协议仅对您以及单位有约束力,伤者依然可以向单位要求赔偿。但是由于您的重大过失引起交通事故,该行为造成了单位的损失,根据单位与您签订的协议,单位可以在赔偿伤者后向您追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定,法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第121条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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