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对方打我我还手是否属于正当防卫,对方打我导致其手部骨裂,要我赔偿合理吗
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律师您好,我工作时与人产生口角,别人到我工作场所(大门内有监控及人证)先动手打我,随后我冲上去与其扭打后,对方离开(请问属于正当防卫还是防卫过当,以及是否会被企业因上班时间打架而开罚单或开除),后来我到大门外(依旧是工作场所)与其解释,同时我轻拍其左侧肩膀想安抚他,没想到他突然用右手击打我左边头部后逃开,我没有还手(门口有监控及人证)。这一下打我导致他自己手部骨裂,现在他想要我赔偿他,请问是否合理以及有无相关法律依据?谢谢

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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.您好,您咨询的是健康权纠纷问题;2.关于第一个问题,对方先动手打你,你还手构成正当防卫,单位不应开罚单或开除你;3.第二个问题,对方打你导致其自己手部骨裂,则你无过错,无需赔偿。4.同时,如果对方打你导致你受伤,你还可以要求对方赔偿。行动建议1.你构成正当防卫,单位不应开罚单或开除你;2.对方受伤是由于其自身的过错,无权要求你赔偿;3.你还可以要求对方赔偿协议的损失;4.如果对方纠缠,你可以报警;5.保存好相关证据,包括监控录像、相关证人证言等等。
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