医疗事故处理的患者
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照以上12、5、13条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
相关法律资讯
- 不小心被狗撞伤，该如何向狗主人索赔？
- 离婚时养老保险金是否需要作为共同财产分割？
- 同居期间所生孩子，抚养权到底归谁？
- 对于企业“合理欠薪”，员工要知道这些……
- 离婚时一方下落不明，如何分割夫妻共同财产？
- 租客不能随便赶——“买卖不破租赁”有大用
- 父母去世后，独生子女可以完全继承房屋吗？
- 企业说裁员就裁员？没那么容易！
- 血亲不婚，那收养的孩子之间呢？
- 腹中的胎儿能否要求死亡赔偿金的份额？
- “弹性工作制”还能要求加班费？
- 夫妻忠诚协议真的有法律效力吗？
- 劳动者主动提出放弃缴纳社保，吃亏的是谁？
- 非婚生子女的抚养费会侵犯合法夫妻的共同财产吗？
- 在职场中，“不得不向领导低头吗？”
- 有外遇就可以冠冕堂皇的离婚？——太天真
- 超过劳动争议仲裁时效，打官司就赢不了吗？
- 过了诉讼时效就不能再追索赡养费、抚养费和扶养费了吗？
- 网络造谣后果严重！你还敢在网上乱说话吗？
- 单位未足额支付加班费，劳动者主张经济补偿可获得支持吗
- 不是亲生父母，就可以不尽赡养义务么
- 公司正式成立前就加入，只口头约定了试用期，法律关系怎么算
- 爷爷奶奶们的“探望权”
- 追索三费不再适用诉讼时效
- 退休后能领多少养老金？单位没缴社会保险怎么办？
- 浅谈“网络造谣”现象
- 注意，以个人原因辞职不能领取失业金！详解失业保险待遇
- 老赖：“我有房，但我就是不还钱”——债务人唯一住房可以执行么
- 在工伤认定中，举证责任全都得劳动者自己承担吗
- 参加单位组织的聚餐发生意外事故，算不算工伤
- 只是对骂，又没动手，他死了跟我有什么关系
- 那些闹伴娘的，别拿法律不当回事
- 员工对调岗决定不满，怒删客户资料，结果法院这么判
- 买家付了款但没有购房资格，卖家能不能解除合同
- 劳动合同约定“因劳动者过失造成的工伤责任自负”，合法吗
- 婚没结成，钱也没了，咋整
- 因为串岗受伤，就不属于工伤了么？
- 员工欠债不还，单位能否以此为由将其解雇？
- 坐牢就能抵债？别太天真了……
- 不能胜任工作会被辞退，那怎样才算“不能胜任工作”呢
