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职业病管理迎来新动态

来源:(职业病管理迎来新动态http://s.yingle.com/yl/915391.html)

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职业病管理又有新动态,今日国家卫健委公布《职业病诊断与鉴定管理办法(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。这表示职业病诊断与鉴定管理办法将迎来修订。
 
可以看到《意见稿》针对职业病诊断难的问题,减少劳动者提供职业病诊断资料的要求,规定诊断所需资料主要由用人单位向诊断机构提供,劳动者只提供本人掌握的有关资料;明确了职业病诊断时限,大幅减少职业病鉴定办理时限,规定从受理至送达鉴定书的时限由95天减至50天;针对职业病患者因所需诊断资料不全等原因导致无法诊断职业病的问题,提出“职业病诊断机构可依据病人的临床表现以及辅助检查结果,作出疾病的诊断,并提出相关医学意见或者建议”,方便患者进行疾病的治疗康复及医疗费用报销。这为劳动者提供了便利,在劳动者与用人单位之间减少了劳动者负担而提高了用人单位的责任。
 
针对以往很多职业病人并不知道自身的权益以及如何维护问题,《意见稿》指出,职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生健康主管部门报告。确诊为职业病的,职业病诊断机构可以根据需要,向卫生健康主管部门、用人单位提出专业建议;告知职业病病人依法享有的职业健康权益。这对维护职业病人权益提供了保障。
 
《意见稿》强调,省级卫生健康主管部门应当对本辖区内的职业病诊断机构进行定期或者不定期抽查;设区的市级卫生健康主管部门每年应当至少组织一次监督检查;县级卫生健康主管部门负责日常监督检查。
 
此外,《意见稿》明确,设区的市级以上地方卫生健康主管部门应当加强对职业病鉴定办事机构的监督管理,对职业病诊断鉴定工作程序、制度落实情况及职业病报告等相关工作情况进行监督检查。县级以上地方卫生健康主管部门监督检查时,有权查阅或者复制有关资料,职业病诊断机构应当予以配合。
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